بهبود سامانه های اطلاعاتی فاراد ارائه دهنده راهکارها و محصولات مراکز داده و سامانه های ذخیره سازی ، با اعتقاد به اینکه سرمایه اصلی هر سازمان، نیروی انسانی آن است، جذبِ افراد متخصص و سخت‌کوش را سر لوحه راهبردهای توسعه منابع انسانی خود قرار داده و راهکارهای معینی را برای جذب و استخدامِ افراد منتخب و واجد صلاحیت ساماندهی کرده است تا بدنه کارشناسی و مدیریتی ممتاز و متمایزی را ایجاد کند و توسعه دهد.

حضور در محیطی صمیمی و فعال و نیز کار در کنار افراد با انگیزه و متخصص در حوزه کاری خود ، از مزیتهای پیوستن به تیم فاراد است.

شما برای پیوستن به ما، می‌توانید فرم مربوطه را تکمیل و ارسال نمایید. پس از ارزیابی اولیه درخواستِ شما در فاراد توسط همکاران منابع انسانی با شما تماس گرفته خواهد شد.

شرایط کاری:

  • محیط کاری سالم و پویا
  • فرصت‌های ارتقا و پیشرفت کاری

اگر تجربه یا دانش کافی در هر کدام از فرصت های شغلی مطرح شده را ندارید

ولی به توانایی ها و انگیزه های خود ایمان دارید ،

 فاراد توانایی ارتقا مهارت و دانش شما،را برای کسب عنوان شغلی مورد علاقه تان را دارد .

جهت استفاده از مزایای آموزشی فاراد حتما در ارسال رزومه، ردیف شغلی علاقه مندی به کارآموزی را تکمیل نمایید.

استخــــــــــدام در فاراد

کارشناس مارکتینگ در حوزه فناوری اطلاعات

ردیف شغلی 968

شرح وظایف 

  • طراحی ایده های جدید
  • مدیریت خلاق کارزارهای بازاریابی
  • تولید محتوای بازاریابی و تبلیغاتی
  • ایجاد محتوا برای وب سایت و بهینه سازی موتور جستجو
  • نظارت و مدیریت شبکه های اجتماعی (لینکدین ، تلگرام و … )
  • انجام تحقیقات بازار و مشتری

شرایط

  • دارای روحیه کار تیمی و آشنا با فنون مذاکره
  • حداقل 2 سال تجربه کاری
  • دانش قوی در حوزه دیجیتال مارکتینگ
  • آشنایی با زبان انگلیسی
  • امکان انجام سفر به شهرهای دیگر
  •  دارای روابط عمومی بالا
 
 

Verification

*
نکات قابل توجه قبل از ارسال رزومه :
  • مطالعه کامل شرایط مندرج در هر کد شغلی 
  • ذکر دقیق کــــــد شغلی مورد نظر در رزومه 

برای افزودن متن مورد نظرتان اینجا کلیک کنید