استخــــــــــدام در فاراد

سرپرست فروش

ردیف شغلی 969

شرح وظایف 

  • بازاریابی  وتوسعه بازار و محصولات شبکه بر اساس استراتژی شرکت
  • ارائه و فروش سوئیچ ، روتر و فایروال ها
  • حضور در سایت مشتری و ارائه راهکارهای شبکه (سخت افزار و نرم افزار)
  •  انجام تجزیه و تحلیل در فعالیت فروش و تجزیه و تحلیل هزینه
  •  مدیریت نیازهای مشتری، ایجاد رابطه با مشتریان فعلی و مشتریان بالقوه
  • ایجاد ارتباط خوب با مشتریان
  • جذب مشتری های جدید
  • جذب نمایندگی فروش
  • مسئول دستیابی به هدف فروش
  • مذاکره با مشتریان ، قانع کردن ایشان و به پایان رساندن مذاکره با دستیابی به یک توافق
  • آماده سازی و تحویل پرزنتیشن ، پروپزال ، قراردادهای فروش و به نتیجه رساندن چرخه فروش
  • آماده سازی گزارش ها از جمله گزارش فعالیت، جمع بندی، پیگیری و پیروی از اهداف
  • ارائه گزارش کار به مدیر فروش

+

شرایط

  • حداقل لیسانس در رشته های مرتبط IT
  • داشتن توانایی تیم سازی و دادن برنامه به پرسنل
  • تدوین و برنامه ریزی استراتژی فروش
  • حداقل 2 سال تجربه کاری (فروش محصولات IT و شبکه)
  •  دانش قوی در حوزه فناوری اطلاعات و شبکه
  • آشنایی با زبان انگلیسی
  • توانایی انجام تحقیقات بازار در صورت نیاز
  •  دارای روابط عمومی بالا
  •  توانمند درکار تیمی

 شرایط وِیژه  (افراد دارای شرایط زیر ،در اولویت قرار میگیرند.)

  • دارای مدرک حداقل CCNP
  • توانایی طراحی و ارایه LOM در حوزه روتینگ و سوییچینگ
  •  آشنا با سخت افزار شبکه (سوئیچ ، روتر و فایروال ها)
  • امکان پرزنت کردن سوئیچ ، روتر و فایروال ها
 
  • برای ارسال رزومه حتما نام فایل روزمه خورد را به صورت زیر ذخیره و ارسال کنید:

    نام-فامیل-ردیف شغلی

    مثال:وحید-سمیعی-969

    به دلیل تعدد فایل های رزومه ، فرمت نام گذاری حتما رعایت شود.

 

Verification

*
نکات قابل توجه قبل از ارسال رزومه :
  • مطالعه کامل شرایط مندرج در هر کد شغلی 
  • ذکر دقیق کــــــد شغلی مورد نظر در رزومه 

بهبود سامانه های اطلاعاتی فاراد ارائه دهنده راهکارها و محصولات مراکز داده و سامانه های ذخیره سازی ، با اعتقاد به اینکه سرمایه اصلی هر سازمان، نیروی انسانی آن است، جذبِ افراد متخصص و سخت‌کوش را سر لوحه راهبردهای توسعه منابع انسانی خود قرار داده و راهکارهای معینی را برای جذب و استخدامِ افراد منتخب و واجد صلاحیت ساماندهی کرده است تا بدنه کارشناسی و مدیریتی ممتاز و متمایزی را ایجاد کند و توسعه دهد.

حضور در محیطی صمیمی و فعال و نیز کار در کنار افراد با انگیزه و متخصص در حوزه کاری خود ، از مزیتهای پیوستن به تیم فاراد است.

شما برای پیوستن به ما، می‌توانید فرم مربوطه را تکمیل و ارسال نمایید. پس از ارزیابی اولیه درخواستِ شما در فاراد توسط همکاران منابع انسانی با شما تماس گرفته خواهد شد.

شرایط کاری:

  • محیط کاری سالم و پویا
  • فرصت‌های ارتقا و پیشرفت کاری

اگر تجربه یا دانش کافی در هر کدام از فرصت های شغلی مطرح شده را ندارید

ولی به توانایی ها و انگیزه های خود ایمان دارید ،

 فاراد توانایی ارتقا مهارت و دانش شما،را برای کسب عنوان شغلی مورد علاقه تان را دارد .

جهت استفاده از مزایای آموزشی فاراد حتما در ارسال رزومه، ردیف شغلی علاقه مندی به کارآموزی را تکمیل نمایید.